CHEERS
ยั่งยืนด้วยความรับผิดชอบ

บริษัทฯ ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการบริหารความยั่งยืนองค์กรในทุกระดับ ครอบคลุม ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยนำปัจจัยการเปลี่ยนแปลงทั้งภายในและภายนอกองค์กร แนวโน้มและทิศทางด้านความยั่งยืนของโลก ตลอดจนความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม มาพิจารณากำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ และแผนงาน เพื่อตอบสนองประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนต่างๆ ผ่านการทำงานของคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและบริหารจัดการความยั่งยืน ภายใต้แนวคิดที่ว่า "ความยั่งยืนของธุรกิจมาจากการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ"

C

Consumers

CONSUMERS

ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค

  • คุณภาพและความปลอดภัย
  • การตรวจสอบย้อนกลับ
  • การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์

H

Human
Development

HUMAN DEVELOPMENT

ดําเนินการด้วยความรับผิดชอบต่อการพัฒนาบุคลากรขององค์กร

  • ความปลอดภัยในสถานประกอบการ
  • การให้ค่าจ้างค่าตอบแทนที่เป็นธรรม มีการวัดผล
    อย่างเป็นระบบและโปร่งใส
  • การฝึกอบรมและสร้างโอกาสในการเติบโตตามสายงาน

E

Efficiency

EFFICIENCY

ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อ
การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ

  • ใช้วัตถุดิบทางธรรมชาติให้เกิดประโยชน์สูงสุด
  • การใช้เครื่องจักรทดแทนแรงงานคน
  • การเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง

E

Environment

ENVIRONMENT

ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

  • การใช้พลังงานจากแหล่งพลังงานสะอาด
  • การบริหารจัดการน้ำ
  • การจัดการมลพิษทางอากาศ
  • การจัดการขยะตามหลัก 3R
  • การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก

R

Rights of
Human

RIGHTS OF HUMAN

ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อ
สิทธิความเป็นมนุษย์

  • การเคารพซึ่งสิทธิมนุษยชน
  • การไม่ใช้แรงงานผิดกฎหมาย ไม่ข้องเกี่ยวกับการใช้แรงงานทาส
    หรือการประมงผิดกฎหมาย
  • การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
  • การจัดการข้อร้องเรียนอย่างโปร่งใส เป็นธรรม

S

Stakeholders

STAKEHOLDERS

ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อ
ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

  • การปฏิบัติตามกฎหมายและการปฏิบัติ
    ตามหลักจรรยาบรรณที่ดีในการดำเนินธุรกิจ
  • การบริหารความเสี่ยง
  • การบริหารจัดการห่วงโซอุปทาน
  • การมีส่วนร่วมและพัฒนาชุมชน